安徽两淮建设：以常态化培训筑牢项目质量安全防线

2025年以来，安徽两淮建设有限责任公司深入贯彻落实人才强企战略，在各在建项目全面推行劳务班组“全覆盖、常态化”培训机制，以“理论+实操”双轨模式提升队伍专业素养，筑牢项目建设质量与安全防线。

为确保培训取得实效，公司打破传统集中授课模式，推行“小班制+轮岗学”的灵活组织方式，实现不同工种、不同岗位劳务人员全员参与、精准提升。培训师资队伍由技术骨干、质量专家及安全专员组成，聚焦施工一线实际需求，围绕施工图纸深化理解、常见质量通病防治、安全操作规程及突发事件应急处置等核心内容进行系统讲解与深度剖析。同时，公司同步建立“培训－考核－激励”机制，通过定期组织技能测评与知识考核，进一步激发劳务人员学习内生动力，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

2025 年度常态化培训的持续推进，有效锤炼了劳务人员的综合技能，既实现施工效率与工程质量的双提升，更为精品工程的打造筑牢根基，充分彰显出企业赋能产业工人成长、规范项目精细化管理的责任担当。

图为培训现场

许成臣/文   胡守铎/图