全员共话企业意识 凝心聚力共绘蓝图

为进一步统一思想、凝聚共识，强化责任担当意识，激发干部职工与企业同呼吸、共命运的内生动力，近日，两淮控股集团在全集团范围内组织开展了以“全员树立企业意识”为主题的大讨论活动。

精心组织 高位推进

集团党委高度重视此次大讨论活动，成立了由主要领导牵头的活动领导小组，各党支部协同联动，形成了上下贯通、齐抓共管的工作格局。活动采取“专题研讨+基层调研+意见征集”三位一体的方式，确保全员参与、全面覆盖。领导班子成员率先垂范，深入项目一线与职工面对面交流；各党支部依托“三会一课”、主题座谈会等载体，搭建多层次交流平台；广大干部职工积极响应，踊跃建言献策。

聚焦重点 深度研讨

此次大讨论活动围绕“凝聚思想合力、强化危机意识、破解发展难题、强化责任担当”四个维度展开深入研讨。在讨论过程中，青年骨干结合岗位实践，提出了机制创新的“金点子”；一线员工立足工作实际，贡献了流程优化的“微创新”；管理人员着眼长远发展，谋划了改革攻坚的“路线图”。通过思想的碰撞与智慧的融合，形成了“问题共解、责任共担、发展共谋”的良好氛围。

成果丰硕 转化有力

活动共征集意见建议61条，经系统梳理后形成36条可行性建议，内容涵盖三项制度改革、技术创新、文化建设、安全管理、人才培养等多个领域。集团党委第一时间建立“三单”机制（问题清单、责任清单、整改清单），以钉钉子精神推动成果转化。目前已有8条建议进入实施阶段，其余建议均已明确责任部门和时间节点，确保件件有落实、事事有回音。

扬帆起航 再谱新篇

站在“十四五”规划收官之年的关键节点，两淮控股集团将以此次大讨论活动为契机，进一步凝聚发展共识、汇聚奋进力量。全体干部职工正以“闯”的魄力、“创”的智慧、“实”的作风，锚定“行业标杆”目标，将讨论成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，奋力书写新时代国有企业改革发展的精彩答卷！

图为大讨论活动场景

陈旭东/文   集团各支部/图